Private Krankenversicherung

In unserem Sozialsystem hat die Krankenversicherung den ältesten Platz. Fast 120 Jahre existiert sie annähernd so wie heute. Im Gegensatz zur Rentenversicherung hat sich bei der Krankenversicherung kaum etwas geändert. 

Ca. 90 Prozent der Deutschen sind  in einer Gesetzlichen Krankenkasse als Mitglied angemeldet.

Unter der Beitragsbemessungsgrenze von aktuell EUR 40.500,- pro Jahr sind Arbeitnehmer  Pflichtmitglieder der Gesetzlichen Krankenkassen.

Als  Selbständiger, Beamter oder "Besserverdiener (>40500€)"  kann man sich in einer privaten Versicherung krankenversichern. Sie brauchen allerdings auch als Besserverdiener nicht zu wechseln, wenn Sie nicht wollen. Wenn Sie über der  Beitragsbemessungsgrenze liegen sind Sie "freiwilliges Mitglied".

Wollen Sie als Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse in eine andere gesetzliche  Krankenkasse wechseln, so können Sie diese mit einer Frist von 2 Monaten kündigen und in eine andere gesetzliche Krankenkasse wechseln. An diese sind Sie allerdings darauf hin für 18 Monate gebunden.

In der gesetzlichen Krankenversicherung zahlt der Versicherungsnehmer abhängig von seinem Einkommen einen gewissen festgelegten Prozentsatz in die Krankenversicherung und ist damit inklusive seiner nicht berufstätigen Familienmitglieder versichert.

Im Gegensatz dazu richten sich die Prämien der private Krankenversicherung nach dem individuellen Risiko und dem Eintrittsalter. Dieses führt grade für junge Versicherungsnehmer zu deutlich günstigeren Prämien als in der gesetzlichen Versicherung.
 

Deshalb:  Der Vergleich Private Krankenkasse als  Zusatzversicherung !

Zusätzlich zu den günstigeren Prämien erhält der Versicherungsnehmen deutlich mehr Leistungen :
 

Zusätzliche Leistungen in einer priv. Krankenkasse

alternative Heilmethoden / Naturmedizin   Einzelzimmer  Krankenhaus   Chefarztbehandlung im Krankenhaus   Behandlung durch Heilpraktiker   Versicherungsschutz weltweit   eine Medikamenten-Zuzahlungen   Zahlung von Massagen etc

Familienmitglieder sind bei der privaten Krankenversicherung nicht automatisch mitversichert. Während des Erziehungsurlaubes oder längerer Krankheit müssen die Beiträge meist in voller Höhe weitergezahlt werden.
Genau wie in der Gesetzlichen Krankenkasse erhalten privat versicherte Arbeitnehmer  einen Zuschuss  von 50% der gesamten Beiträge bis hin zum  Höchstsatz der gesetzlichen Kassen.

Der Gesetzgeber verlangt Seit Januar 2000 einen generellen Alterssicherungszuschlag in Höhe von 10% der Beiträge, mit dem im Alter die Beiträge gesenkt werden.
Ab dem Alter von 65 werden aus diesen zusätzlichen Rücklagen die Beiträge reduziert und die private Versicherung bleibt dadurch bezahlbar.  Ein Vergleich Private Krankenkasse - Zusatzversicherung mit der Gesetzlichen Krankenkasse zeigt deutlich die Vorteile dieser günstigen Versicherung.